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2021年公益岗涨工资吗?公益性岗位工资标准是怎样的?
2021年公益岗涨工资吗
目前没有具体的文件下达。
据了解2021年山东省的社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。
灵活就业人员补贴数额原则上不超过个人实际缴费的三分之二。除了从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的可享受补贴至退休外，其他人员不超过3年。城镇下岗失业人员中，主要包括40-50周岁人员(即女40周岁以上，男50周岁以上)。
在城市享受居民最低生活保障但是已经失业1年以上、就业有困难的人员。夫妻双方均是下岗失业人员。家中两代人是城镇下岗失业人员。需要抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
公益性岗位工资标准是怎样的?
公益性岗位补贴包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下：
(1)岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算，由市促进就业专项资金给予补贴。
在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的，当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。
(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴，由市促进就业专项资金给予全额补贴。
(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元，由市促进就业专项资金全额承担。
(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为：月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。
(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴(含在岗人员的服装费、上岗辅导补贴)。
社区公益性岗位的每月岗位工资补贴和法定休假日加班补贴的差额部分由区、街道(乡镇)以及社区共同承担。公益性岗位的其他经费安排由各区和街道、社区根据实际情况给予保障。
