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浙江兰溪：深化清廉公安建设 着力建强青年民警队伍
“一个个鲜活的案例发人深省，作为一名青年民警，要以反面典型为境鉴，知敬畏、存戒惧、守底线”，近日，浙江省兰溪市公安局云山派出所民警吴少霆在收听收看公安机关党风廉政警示教育会后，这样说道。
浙江省兰溪市公安局云山派出所着眼青年民警教育管理监督，将近三年来新录用的年轻民警列为管理对象，深入开展“清廉公安”建设活动。以兰溪市党史纪念馆、党风廉政警示教育基地、杨东海纪念馆、廉政微党课、反思角为依托，利用近年来查处的典型案例开展警示教育，从先贤前辈的勤廉风采中汲取精神养分，推动清廉公安建设实起来，强起来。
此外，青年民警人手一册，深刻学习《金华市公安机关警示录》读本，充分发挥“身边案”教育“身边人”的警示作用，以案明纪释法，持续督促青年民警自觉筑牢思想防线，扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。 
前不久，全体青年民警集体观看“最美基层民警”发布仪式，引导基层民警立足本职岗位，激发干事创业热情，坚定理想信念，增强政治定力。
兰溪市公安局云山派出所深入开展清廉公安建设，每周集中学习警示曝光栏案例，开展警示教育活动，做好队伍风险隐患排查工作，强化政治监督和日常监督，按照层级管理综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、健全廉政档案等方式，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力把青年民警队伍建强。云山派出所结合实际不断探索创新，拓宽教育管理路径，提升青年民警廉洁自律能力。对青年民警开展集体谈话，结合典型案例，通过风险梳理、特征分析、反面警示，为青年民警敲响警钟。积极开展“三家”教育、制定“八小时以外”行为规范，组建“云警清廉家风”群，推送助廉公开信、预警信息，建立定期分析、谈心谈话、家访了解等监督管理机制。 
“严格自律就是不断强化自我约束，逐步实现对纪律规矩从‘要我遵守’到‘我要遵守’的转变。”前不久，在新民警岗前培训中，所领导对新入职的四名新警进行了集中廉洁教育，帮助新民警从走上岗位之初就绷紧纪律规矩这根弦，正确对待监督、自觉接受监督，促进队伍健康发展，打造成一支忠诚干净、风清气正、群众信任的公安铁军。（胡一佳）
此外，青年民警人手一册，深刻学习《金华市公安机关警示录》读本，充分发挥“身边案”教育“身边人”的警示作用，以案明纪释法，持续督促青年民警自觉筑牢思想防线，扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。
兰溪市公安局云山派出所深入开展清廉公安建设，每周集中学习警示曝光栏案例，开展警示教育活动，做好队伍风险隐患排查工作，强化政治监督和日常监督，按照层级管理综合运用日常谈心谈话、走访调研、约谈提醒、健全廉政档案等方式，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力把青年民警队伍建强。云山派出所结合实际不断探索创新，拓宽教育管理路径，提升青年民警廉洁自律能力。对青年民警开展集体谈话，结合典型案例，通过风险梳理、特征分析、反面警示，为青年民警敲响警钟。积极开展“三家”教育、制定“八小时以外”行为规范，组建“云警清廉家风”群，推送助廉公开信、预警信息，建立定期分析、谈心谈话、家访了解等监督管理机制。
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